Audenda: dé schakel tussen baan of employee
Zoveel vraag naar banen en mensen. Zoveel kanalen en mogelijkheden om te zoeken en te vinden. Voor zowel werkzoekenden als werkgevers is het vaak onduidelijk waar te beginnen met de zoektocht naar een baan/opdracht of naar een geschikte kandidaat.
Het belang van een bemiddelaar die de markt goed in het vizier heeft en doorziet is groot. Juist in deze tijd van grenzeloze mogelijkheden. Daarom richt Audenda zich op het aansluiten van de vraag naar en het aanbod van werk. Met een groot netwerk van beschikbare krachten, gedegen kennis van de markt en connecties bij opdrachtgevers uit diverse branches vormt Audenda dé schakel tussen baan of employee.
Audenda’s focus ligt op het detacheren en uitzenden van interim professionals. Audenda heeft ervoor gekozen om organisaties die te kampen hebben met een kennis- en/of capaciteitsvraagstuk, te ondersteunen door het leveren van excellente teamleiders en coördinatoren (test coördinatoren, proces coördinatoren en projectleiders). Deze teamleiders en coördinatoren hebben één ding met elkaar gemeen: zij maken het verschil. Het zijn hoogwaardige medewerkers die “wagen wat gewaagd dient te worden” (de vertaling van de Latijnse uitdrukking “Aude Audenda”). Dit doen zij om afdelingsdoelen te behalen, processen te optimaliseren en/of projecten tot een optimaal einde te brengen. Proactiviteit en gedrevenheid zijn kernwaarden waar Audenda haar professionals op selecteert.
Audenda werkt, behalve met eigen professionals, ook met mensen op freelance basis. Hierbij is er altijd sprake van de inzet van zelfstandige ondernemers, of kort gezegd: zzp’ers. Audenda heeft in de loop der jaren een groot zzp-netwerk opgebouwd en reeds vele freelance opdrachten bij diverse opdrachtgevers in Nederland naar tevredenheid vervuld. Audenda hanteert hierbij heldere marges en maakt gebruik van een eenduidige betalingstermijn.
Tevens houdt Audenda zich bezig met de Werving & Selectie (W&S) van, met name, operationeel en administratief personeel. Audenda hanteert hierbij een transparante aanpak, waarbij het doel is dé ideale match tussen kandidaat en de toekomstige werkgever te realiseren. Daarbij kijkt Audenda niet alleen naar het cv van de kandidaat, maar ook naar de persoonlijkheid en wensen van die kandidaat. Uiteraard houden we gedurende het selectieproces ook rekening met de bedrijfscultuur van een organisatie. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat er alleen sprake kan zijn van succesvol W&S-traject als beide partijen het gevoel hebben dat de juiste persoon op de juiste plaats zit.
Audenda gelooft in snel schakelen, korte communicatielijnen en transparantie. Creativiteit, professionaliteit en durf maken Audenda’s dienstverlening compleet voor zowel bedrijven, employees als sollicitanten.
Audenda werkt. Voor u. Voor jou. Voor werk!